Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
- Concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
- Concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusive pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidende de munca sau boli profesionale;
- Concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
- Concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
- Concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.
Dreptul la concediile si indemnizatiile prevazute mai sus sunt conditionate de plata contibutiei de asigurari sociale de sanatate destinata suportarii acestor indemnizatii.
Statutul de asigurat se poate verifica pe site-ul CNAS aici.
