Potrivit prevederilor legale, salariul cuprinde salariul de bază, indemnizaţiile, sporurile, precum şi alte adaosuri. Sporurile minime ce se acordă în condiţiile prezentului contract sunt: a) pentru condiţii deosebite de muncă, grele, periculoase sau penibile, 10% din salariul de bază; b) pentru condiţii nocive de muncă, 10% din salariul minim negociat la nivel de unitate; c) pentru orele suplimentare şi…
Mai multEsti aici
- Home
- sporul conditii nocive de munca
Ultimele articole
-
Cum inregistrezi telefonul mobil pe firma ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Daca vrei... -
Sinteza noutati contabile 2025: actualizari legislative ianuarie–aprilie
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Perioada ianuarie–aprilie... -
Pragurile valorice Intrastat pentru anul 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ordinul... -
Declaratia de trezorerie la ONG in excel 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Persoanele juridice... -
Note explicative la situatiile financiare anuale 2025
Notele explicative sunt o componenta a situatiilor financiare anuale, obligatorie... -
Criteriile de incadrare a unei societati ca microentitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O microentitate...