Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Nerespectarea prevederilor Codului Muncii atrage dupa sine numeroase sanctiuni, iata care sunt contraventiile mentionate de Codul Muncii si sanctiunile aferente: a) nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara – cu amenda de la 300 lei la 2.000 lei; b) incalcarea de catre angajator a prevederilor art. 34…
Mai multContraventii si sanctiuni pentru nerespectarea Codului Muncii
