CONCEPT TERTI – CLIENTI Contul 401 – contul furnizorilor reprezinta obligatia pe care unitatea si-o recunoaste in urma unui contract si a unei facturi fiscale , de a onora plata acesteia la un termen scadent. Neonorarea acestei obligatii aduce dupa ea o serie de dezavantaje , precum calcul de penalitati , creare de provizioane si in cel mai rau…
Mai multTag: Salarizare
Statul de salarii
Acest document serveşte ca: – document pentru calculul drepturilor băneşti cuvenite salariaţilor, precum şi al contribuţiilor şi al altor sume datorate; – document justificativ de înregistrare în contabilitate. Se întocmeşte într-un exemplar sau în două exemplare, după caz, lunar, pe secţii, ateliere, servicii etc., pe baza documentelor de evidenţă a timpului lucrat efectiv, a documentelor de centralizare a salariilor individuale…
Mai multRegimul fiscal aplicabil tichetelor cadou oferite salariatilor?
Care este regimul fiscal aplicabil tichetelor cadou oferite de angajatori salariatilor? Conform prevederilor art . 55 “Definirea veniturilor din salarii” din Codul Fiscal (alin. 1 şi 3) şi pct. 70 din Normele metodologice de aplicare a Codului Fiscal “sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau în natură obţinute de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în…
Mai multPrecizari din Codul Muncii cu privire la salarizare
Salariul reprezinta contraprestatia muncii depuse de salariat in baza contractului individual de munca. Pentru munca prestata in baza contractului individual de munca fiecare salariat are dreptul la un salariu exprimat in bani. La stabilirea si la acordarea salariului este interzisa orice discriminare pe criterii de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine…
Mai multSalariile aproape nu au crescut deloc in aprilie
In luna aprilie 2009, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 1930 lei, cu 0,4% mai mare fata de luna precedenta. Castigul salarial mediu nominal net a fost de 1408 lei, in crestere fata de luna precedenta cu 6 lei. Comparativ cu luna aprilie a anului precedent, castigul salarial mediu nominal net a crescut cu 9,8%. Indicele castigului salarial…
Mai multPrevederi Codul Muncii cu privire la contractul de munca
Conform Codului Muncii, contractul individual de munca este contractul in temeiul caruia o persoana fizica, denumita salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea unui angajator, persoana fizica sau juridica, in schimbul unei remuneratii denumite salariu. Clauzele contractului individual de munca nu pot contine prevederi contrare sau drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte…
Mai multSuma indexata tichete de cresa
Conform Ordinului 23/2009 publicat in Monitorul Oficial nr. 39/21.01.2009 s-a stabilit ca pentru semestrul I 2009, incepand cu luna februarie, valoarea sumei lunare indexate care se acorda sub forma de tichete de cresa sa fie de 350 lei. Legea privind acordarea tichetelor cadou si a tichetelor de cresa este Legea 193/2006.
Mai multCe este contributia AAMBP ?
Incepand cu data de 01.01.2005, in conformitate cu prevederile Legii nr.346/2002, cu modificarile si completarile ulterioare, functioneaza sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Conform Legii 346/2002 cu modificările şi completările ulterioare, asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale reprezintă o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurări sociale, este garantată de stat şi…
Mai multAcordarea tichetelor de masa
Legislatia care se aplica in acordarea tichetelor de masa pentru angajati este : • Legea 142/04.07.1998; • Normele de aplicare a legii 142/1998; • Hotararea 5/14.01.1999; • Codul fiscal; • Ordinul 464/18.07.2008 Cateva aspecte trebuie mentionate referior la aceste reglementari: • Tichetele de masa pot fi utilizate numai pentru achitarea mesei sau pentru achizitionarea de produse alimentare; • Salariatul poate…
Mai multAutorizatia de munca pentru cetateni straini
Legea care face referire la procedura de obtinere a autorizatiei de munca pentru cetatenii straini este legea 134/2008 . Inaintea acestei legi se aplica OUG 56/2007 (abrogata ulterior de prezenta lege). Lucratorul detasat Legea defineste lucratorul detasat ca fiind strainul calificat, angajat al unei persoane juridice straine, care poate sa desfasoare o activitate pe teritoriul Romaniei in urmatoarele situatii: •…
Mai multDeducerea personala de baza
Deducerea personala de baza este o suma care se scade din venitul net din salarii , in fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde este functia de baza. Cine are dreptul la aceste deduceri ? • Persoanele fizice rezidenta romane cu domiciliul in Romania ; • Persoanele fizice care indeplinesc conditiile de rezidenta precizate…
Mai multMonografie contabila – salarii
Problemele legate de salarizare ocupa un loc extrem de important in conducerea contabilitatii unei persoane juridice. Legislatia care reglementeaza relatiile de munca este extrem de complexa ( Codul Fiscal, Codul muncii, etc) si sensibila la interpretari. De aceea, companiile cu un numar mare de angajati prefera sa externalizeze serviciile de salarizare in felul acesta beneficiind de consultanta specializata si pastrand…
Mai mult
