Daca te-ai asigurat ca : 1. Nici un angajat nu are un salariu brut sub limita admisa de lege (1.050 lei pentru 8 ore incepand cu 1 iulie 2015) Amenda ecomomisita : minim : 1.000 lei – maxim: 2.000 lei 2. Ai completat elementele contractului individual de muncă si l-ai transmis registrului în termenele legale; Amenda ecomomisita: minim 5.000 lei…
Mai mult1.Urmarirea si centralizarea concediilor neefectuate pe 2015 Pentru concedii neefectuate se constituie provizioane la sfarsit de an. 2. In cazul in care calculul final de salarii nu este gata pana la 31.12.2015 si trebuie sa inchizi anul, va trebui sa inregistrezi estimari ale salariilor (accruals) . 3. Evaluarea angajatilor – anual, angajatii trebuie evaluati . Aici poti descarca un model…
Mai mult
1.Majorarea diurnei deductibile Incapand cu 27 Ianuarie 2015 diurna deductibila a crescut de la 32,5 lei pe zi la 42,5 lei pe zi . Diurna zilnica care depaseste acest prag este considerata venit salarial si i se aplica contributiile salariale si impozitul pe venitul din salarii . 2. Modificari in privinta tichetelor de masa Baza legala : Hotărârea nr. 23/2015 pentru aprobarea…
Mai mult
