Ce taxe ai de platit pentru o microintreprindere ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Microintreprinderea este forma fiscala cea mai frecvent intalnita la companiile din Romania. Conditii : Daca esti persoana juridica, poti fi microintreprindere daca indeplinesti cumulativ urmatoarele conditii la 31 decembrie a anului precedent : Veniturile realizate nu au depasit echivalentul in lei a 1.000.000 euro; Nu te afli in dizolvare, urmata de lichidare…

Mai mult

Monografie contabila – salarizare

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inregistrarea salariului brut 641″Cheltuieli cu salariile personalului” = 421 “Personal salarii datorate” ANGAJATI Inregistrare CAS 25 % 421 “Personal salarii datorate” = 4316 “Impozitul pe venituri de natura salariilor” Inregistrare impozit pe salariu 421 “Personal salarii datorate” = 444 “Impozitul pe venituri de natura salariilor” ANGAJATOR Inregistrare CAM 2.25% 646 “Cheltuieli privind…

Mai mult

Ce sunt fluturasii de salariu ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fluturasii de salariu exista de atat de mult timp in practica salarizarii incat nimeni nu isi mai pune intrebarea daca un astfel de document este prevazut in vreun act legislativ. Fluturasul de salariu nu este prevazut in legislatie, dar este un document util, prin care angajatii sunt informati cu privire la toate…

Mai mult

Valoarea salariului cand exista concediu de odihna

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca un angajat si-a luat in luna iulie 2019 – 9 zie de concediu, avand uramatoarele date cu privire la salariul sau brut de pe ultimele 3 luni: luna APRILIE – 30 zile calendaristice – 20 zile lucratoare – 2.500 RON salar brut luna MAI – 31 zile calendaristice – 22…

Mai mult

Valoarea salariului cand exista zile de concediu de odihna – calcul comparativ

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Conform Codului Muncii, dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor, si nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in CIM, cu respectarea legii si a…

Mai mult

Exemplu practic de calcul a salariului net pornind de la salariul brut

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca un salariat are salariul brut de 1.450 lei. Salariu brut = 1.450 lei CAS: 10,5%* 1.450 = 152,25 lei CASS: 5,5%* 1.450 = 79,75  lei CFS : 0,5%* 1.450 = 7,25 lei Deducere personala: 300 lei (functie de baza fara pesoane aflate in intretinere) Salariu impozabil: Salariu brut – (CAS+CASS+CFS) – deducere personala = 1.450…

Mai mult