Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca de noapte este definita drept munca prestată între orele 22,00-6,00.Salariatul de noapte reprezintă :a) salariatul care efectuează muncă de noapte cel puțin 3 ore din timpul său zilnic de lucru;b) salariatul care efectuează muncă de noapte în proporție de cel puțin 30% din timpul său lunar de lucru. Exista cateva obligatii…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit legii, munca prestata intre orele 22.00 – 06.00 se considera munca de noapte. Pentru ca un salariat sa beneficieze de toate drepturile aferente prestarii muncii de noapte, nu este suficient ca salariatul sa presteze activitatea in intervalul orar mentionat. Salariatul trebuie sa cumuleze si un anumit numar de ore, respectiv:…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca prestata intre orele 22:00 – 06:00 conform Codului Muncii, este considerata munca de noapte. Exista salariati care isi desfasoara activitatea pe timp de noapte, fie integral fie partial. Salariatul de noapte este salariatul care, dupa caz: a) Efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;…
Mai mult
