Esti aici

Tag: REVISAL

Cine opereaza in REVISAL incetarea CIM in caz de insolventa, faliment sau lichidare -completare Codul muncii cu L 138/2021

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Codul muncii a fost completat cu o noua prevedere care vizeaza situatiile in care firma se afla in insolventa, faliment sau lichidare, publicata in 14.05.2021 – prin Legea 138/2021. Astfel, se introduce un articol nou care arata ca : În cazul în care angajatorul se află în procedură de insolvență, faliment sau…

Mai mult

Responsabil pentru completarea si transmiterea Revisal

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT Legea care reglementeaza modalitatea de transmitere sa datelor despre salariati in REVISAL este Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor. Completarea si transmiterea datelor in registru se realizeaza: de catre una sau mai multe persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajator; diversi prestatori de…

Mai mult

10 lucruri bine de stiut despre REVISAL: operare, pastrare, transmitere

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Orice angajator este obligat sa înființeze un registru general de evidență a salariaților. 2.REVISAL se va înregistra în prealabil la autoritatea publică competentă (ITM), potrivit legii, în a cărei rază teritorială se află domiciliul, respectiv sediul angajatorului, dată de la care devine document oficial. 3.Se completează și se transmite la ITM în…

Mai mult

Raspunsuri la situatii frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatiei Revisal – revizuit in 04.01.2021

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM a revizuit materialul cu raspunsuri cu privire la intrebarile frecvente intampinate in timpul utilizarii Revisal sau a portalului online REGES in data de 04.01.2021 Gasesti materialul actualizat AICI Comanda Noutati si informatii fiscale utile 2021 de AICI

Mai mult

Noutati de la Ministerul Muncii: modernizare REVISAL, pensii din strainatate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos cateva noutati/actualizari din directia Ministerului Muncii, potrivit unor comunicate ale Ministrului Muncii, publicate pe pagina de Facebook: A fost completat si depus la Ministerul Fondurilor Europene un proiect de moderizare a REVISAL. „Ce poate fi mai important pentru IM decât această importantă bază de date, cea care, astăzi, reprezintă…

Mai mult

Comunicat ITM – Ghid privind desfasurarea activitatii in regim de munca la domiciliu si telemunca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectia Muncii a publicat in 06.11.2020 un ghid cu privire la desfasurarea activitatii in regim de telemunca, munca la domiciliu si program de lucru individualizat. Având în vedere Hotărârea nr. 52/5.11.2020 privind stabilirea unor măsuri suplimentare necesar a fi aplicate pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, Inspecția Muncii a elaborat…

Mai mult

Lucrari de mentenanta REGES 18.09.2020

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Printr-o postare pe facebook, Inspectoratul Teritorial de Munca – Harghita comunica faptul ca vineri 18.09.2020 in intervalul orar 14-17 se vor efectua lucrari de mentenanta la serverele Reges. In timpul lucrarilor vor fi oprite portalul REGES pentru angajatori si aplicatiile de preluare a registrelor la ghiseele ITM.

Mai mult

Cine poate completa in REVISAL?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Fiecare angajator care a incheiat contracte individuale de munca, are obligatia de a transmite datele din registru catre inspectoratul teritorial de munca in a carui raza teritoriala isi are sediul/domiciliul, in ordinea angajarii. Completarea si transmiterea datelor in registru se realizeaza de catre: persoane nominalizate prin decizie scrisa de catre angajatorii persoane…

Mai mult

10 pasi in salarizare de la o angajare pana la depunerea declaratiilor fiscale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Salarizarea este o activitate complexa, care se inscrie de cele mai multe ori in aria de responsabilitati a contabilului. In firmele mari insa, datorita volumului mare de activitate si a situatiilor complexe, aceasta activitate este preluata in departamentele de resurse umane sau chiar externalizata la firme specializate. Principalele etape care trebuie parcurse…

Mai mult

Cum se inregistreaza in REVISAL reducerea programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamana?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit articolului 52 alin. (3) din Codul muncii, in cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până…

Mai mult

Ministrul Muncii intentioneaza inregistrarea in REVISAL a angajatilor din domeniul public

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! „ De astăzi încep un demers de înrolare a TUTUROR angajaților plătiți/angajați de statul român (direct sau sub forma patronatului) în REVISAL. Am comunicat Inspecției Muncii decizia mea de a începe acest proiect ambițios, pe care o să îl urmăresc, etapă cu etapă. Acum în Revisal sunt 1,4 milioane de angajați contractuali…

Mai mult

Ce amenzi prevede H 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Amenzile cu privire la REVISAL sunt prezentate in Hotararea nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților. Astfel, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei nerespectarea urmatoarelor: Transmiterea datelor: Date de identificare ale angajatorului (denumire, CUI/CIF, sediul social si…

Mai mult

Administrarea de personal vs salarizare – ce presupune fiecare dintre acestea? Principalele diferente

Cu timpul, administrarea de personal si salarizarea au cunoscut diverse forme. Pornindu-se de la rapoarte intocmite manual, tabele si diferite evidente de personal, pana la programe informatice special realizate pentru fluidizarea intocmirii numarului mare de documente. Este necesar sa mentionam faptul ca administrarea de personal si salarizarea sunt doua lucruri diferite, care in companiile cu un numar mai mare de…

Mai mult

6 intrebari si raspunsuri utile cu privire la REVISAL

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Cine are dreptul de completare si trasmitere in Registrul general de evidenta a salariatilor ? a) persoane fizice sau juridice de drept privat, indiferent dacă au sau nu statutul de utilitate publică; b) instituții/autorități publice/alte entități juridice care angajează personal în baza unui contract individual de muncă. 2. Ce obligatii au…

Mai mult

Ce este un raport revisal si cum il putem obtine ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Raportul Revisal este un document care prezinta intreaga evolutie a unui contract individual de munca, respectiv sunt detaliate toate modificarile care au survenit asupra contractului individual de munca al angajatului.  Raportul nu se elibereaza de la ITM, aceasta activitate nu intra in atributiile lor, se emite de fiecare angajator la cererea angajatului.  Acest raport…

Mai mult

Care sunt pasii de urmat pentru angajatorii care doresc sa organizeze ucenicie la locul de munca ?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Ucenicia reprezintă formarea profesională realizată la locul de muncă în baza unui contract de ucenicie, pentru persoanele cu vârsta de peste 16 ani. PAȘI DE URMAT PENTRU ANGAJATORII CARE DORESC SĂ ORGANIZEZE UCENICIE : 1. Comunicarea locurior de munca vacante de catre angajatori Angajatorii care doresc să organizeze activităţi de ucenicie…

Mai mult

Ce trebuie sa faci pana pe 31 ianuarie?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! DECLARATII Declaratia 012 – Notificare privind modificarea sistemului anual/ trimestrial de declarare și plată a impozitului pe profit – se depune de catre contribuabilii plătitori de impozit pe profit, alții decât cei prevăzuți la art.41 alin.(4) și (5) din Legea 227/2015, care doresc să schimbe sistemul de declarare și plată. Declaratia 205 –…

Mai mult

Termene de inregistrare in Revisal

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Contractul individual de munca se inregistreaza in Revisal pana cel tarziu in ziua anterioara inceperii activitatii de catre salariat. Actul aditional la contractul individual de munca in ceea ce priveste salariul brut se inregistreaza in Revisal in termen de 20 de zile lucratoare din momentul intrarii in vigoare. Actul aditional cu privire la…

Mai mult

Obtinerea parolei de acces pentru transmiterea Revisal – procedura si documente necesare

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inspectoratul Teritorial de Munca pune la dispozitia angajatorilor aplicatia online REVISAL (Registrul General de Evidenta a Salariatilor) in vederea simplificarii procesului de inregistrare/modificare/suspendare/incetare a contractelor individuale de munca ale salariatilor. Societatile trebuie doar sa se inregistreze cu userul (codul fiscal al societatii) si sa obtina parola necesara transmiterii REVISAL. Atentie! Parola se…

Mai mult