Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Pe site-ul Inspectiei Muncii este disponibil un rezumat al prevederilor din Codul muncii cu privire la timpul de munca, de odihna si sarbatorile legale: A. Timpul de muncăA.1. Durata normală Normă întreagă – 8 ore pe zi (timp de 5 zile) şi de 40 de ore pe săptămână. Durata maximă – 48…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In conformitate cu Legea 53/2003 cu privire la Codul Muncii, munca in schimburi reprezinta orice mod de organizare a programului de lucru, potrivit caruia salariatii se succed unul pe altul la acelasi loc de munca. Munca in schimburi este permisa cu respectarea prevederilor legale referitoare la timpul de munca si timpul…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 137 din Legea 53/2003 Codul Muncii repausul săptămânal este de 48 de ore consecutive, de regulă sâmbăta şi duminica. În cazul în care repausul în zilele de sâmbătă şi duminică ar prejudicia interesul public sau desfăşurarea normală a activităţii, repausul săptămânal poate fi acordat şi în alte zile stabilite…
Mai mult
