Referitor la adoptarea unei solutii tehnice pentru angajatorii care au pierdut baza de date aferenta Registrului General de Evidenta a Salariatilor in Format Electronic facem urmatoarele precizari: conform prevederilor art.8 alin 5 din H.G.nr.500/2011, angajatorul este raspunzator pentru pastrarea in conditii de securitate a datelor precum si pentru pastrarea lor pe o perioada indelungata. „Registrul electronic si dosarele personale ale…
Mai multAi pierdut baza de date REVISAL ? Cum poti sa o recuperezi ?
