Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit articolului 52 alin. (3) din Codul muncii, in cazul reducerii temporare a activității, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până…
Mai multCum se inregistreaza in REVISAL reducerea programului de munca de la 5 la 4 zile pe saptamana?
