Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Presupunem ca un angajat si-a luat in luna iulie 2019 – 9 zie de concediu, avand uramatoarele date cu privire la salariul sau brut de pe ultimele 3 luni: luna APRILIE – 30 zile calendaristice – 20 zile lucratoare – 2.500 RON salar brut luna MAI – 31 zile calendaristice – 22…
Mai multValoarea salariului cand exista concediu de odihna
