Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Inaintea incheierii unui contract individual de munca este obligatoriu ca angajatul sa fie supus unui examen medical pentru a se dovedi ca starea de sanatate a acestuia este potrivita pentru un anumit post. Ca baza legala cu privire la supravegherea sanatatii angajatilor avem: Legea 319/2006 ; HG 355/2007 si Legea 418/2004 privind…
Mai multEsti aici
- Home
- medicina muncii inaintea semnarii contractului de munca
Ultimele articole
-
Coasigurati dupa 1 august 2025: asigurarea la sanatate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Situatia pana... -
Cum iti pregatesti afacerea pentru cresterea cotelor de TVA din 1 august 2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Începând cu... -
Consiliul Concurentei propune revizuirea legislatiei pentru taxi si transport alternativ
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Intr-un comunicat... -
Pana cand raman asigurate la sanatate persoanele vizate de L 141/2025?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Prin Legea... -
Reguli tranzitorii concedii medicale inainte si dupa 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu... -
Noile procente de decontare a concediilor medicale incepand cu 1 august 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Incepand cu...