Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O propunere legislativa noua a fost inregistrata la Senat spre dezbatere in 2 octombrie 2024. Propunerea vizeaza modificarea OUG 111/2020 privind concediul si indemnizatia lunara de crestere a copilului. Propunerea este ca indemnizatia pentru primul copil sa fie de 85% din media veniturilor nete din ultimele 12 luni, asa cum este in…
Mai multTag: maternitate
Concediul si indemnizatia de maternitate – Cum se calculeaza ?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Indemnizatia de maternitate este platita mamei pe o perioada de 126 de zile calendaristice, fiind formata din : Concediile pentru sarcina si lauzie pot fi compensate intre ele, in functie de recomandarea medicului si de optiunea persoanei beneficiare, astfel incat durata minima obligatorie a concediului de lauzie sa fie de 42…
Mai multTipuri de concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale la care au dreptul asiguratii, conform Legii 158/2005
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediile si indemnizatiile prevazute mai sus sunt conditionate de plata contibutiei de asigurari sociale de sanatate destinata suportarii acestor indemnizatii. Statutul de asigurat se poate verifica pe site-ul CNAS aici.
Mai multProtectia maternitatii la locurile de munca
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Iata ce prevede legea in cazul in care ai in firma salariate gravide, care au nascut sau care alapteaza: – Salariatele nu pot fi obligate sa desfasoare munca de noapte; – Angajatorul are obligatia sa previna expunerea salariatelor la orice riscuri ce le pot afecta sanatatea si securitatea; – Angajatorul are obligatia…
Mai multLegislatie privind relatiile de munca
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult5 aspecte despre concediul de maternitate – infografic
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult