Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Durata de acordare a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca este de cel mult 183 de zile in interval de un an, socotita din prima zi de imbolnavire, conform OUG 158/2005 privind concediile și indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate. Incepând cu a 91-a zi, concediul se poate prelungi de catre medicul…
Mai multEsti aici
- Home
- istoricul concediilor medicale
Ultimele articole
-
Declaratia de trezorerie la ONG in excel 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Persoanele juridice... -
Note explicative la situatiile financiare anuale 2025
Notele explicative sunt o componenta a situatiilor financiare anuale, obligatorie... -
Criteriile de incadrare a unei societati ca microentitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O microentitate... -
Complexitatea calculului salarial si cum poate fi aceasta gestionata
Gestionarea salariilor este o componenta importanta a oricarei afaceri, dar... -
Plasarea fortei de munca in strainatate – bine de stiut
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj... -
Organizarea firmelor de contabilitate- live cu Ovidiu Corutiu, C&C Financial Services
La Pastila de contabilitate din 15.04.2025 am discutat live cu...