Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! INREGISTREA INDEMNIZATIEI PENTRU INCAPACITATE TEMPORARA DE MUNCA Mai multe informatii gasiti in lucrarea Monografii contabile din Libraria Contzilla. Autor: Mădălina Raluca Cățănaș, economist, profil Linkedin click aici.
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza : 1.De catre angajator, din prima zi pana in a cincea zi de incapacitate temporara de munca – cu exceptia indemnizatilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Conform OUG 158/2005 in scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de: Indemnizatii pentru reducerea timpului de munca; Concediu si indemnizatie pentru carantina; Tratament balnear, in conformitate cu programul individual de recuperare Concediul si indemnizatia pentru carantina se acorda asiguratilor carora li se interzice continuarea activitatii din…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1. Clauza de neconcurenta prevede obligatia angajatorului ca pe o perioada de maxim 2 ani, la un nou loc de munca, sa nu presteze actvitati concurente cu cele anterioare, in scimbul unei indemnizatii. 2. Clauza se stabileste la incheierea contractului individual de munca sau pe parcursul derularii activitatii, prin act aditional la…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Cine beneficiaza de indemnizatia pentru incapacitatea temporara de munca? Beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii, boli profesionale si accidente de munca, asiguratii care au un stagiu de cotizare in sistemul public de cel putin 6 luni, realizat in ultimele 12…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1.Concediu de maternitate este format din concediu pentru sarcina si lauzie -durata concediului de maternitate – 126 zile calendaristice; -concediu pentru sarcina se acorda pe o perioada de 63 de zile INAINTE de nastere; -concediu pentru lauzie – 63 de zile DUPA nastere Durata minima obligatorie a concediului – 42 zile calendaristice.…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! 1.Cine poate beneficia de concediu pentru cresterea copilului? Persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Iata mai jos un infografic in care sunt regasite modificarile aduse din 2018 la indemnizatia pentru cresterea copilului:
Mai mult
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca este suportata de urmatoarele entitati: A. de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă; B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu: a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului…
Mai multConcediul medical Concediul medical reprezinta concediul obtinut ca urmare a incapacitatii temporare de munca : boala obisnuita, urgenta medico-chirurgicala, accident, sarcina cu risc, concediu prenatal, concediu de maternitate. Cine poate beneficia de indemnizatie de concediu medical ? De aceasta indemnizatie pot beneficia doar persoanele care au stagiu de cotizare de minim o luna in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru…
Mai mult
