Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza : 1.De catre angajator, din prima zi pana in a cincea zi de incapacitate temporara de munca – cu exceptia indemnizatilor aferente certificatelor de concediu medical acordate persoanelor asigurate pentru care a fost instituita masura izolarii, potrivit Legii nr. 136/2020…
Mai multTag: indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca
Cine suporta indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca?
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca este suportata de urmatoarele entitati: A. de către angajator, din prima zi până în a 5-a zi de incapacitate temporară de muncă; B. din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, începând cu: a) ziua următoare celor suportate de angajator, conform lit. A, şi până la data încetării incapacităţii temporare de muncă a asiguratului…
Mai multContributii sociale la indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca
Ce contributii sociale se retin la indemnizatiile pentru incapacitate temporara de munca (boli obisnuite, accidente in afara muncii)? Contributia de asigurari sociale de sanatate – contributia angajatorului se datoreaza asupra indemnizatiilor suportate din fondurile angajatorului Prevederile legislative: • art. 296.4 alin. (1) lit.o) “ Baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale individuale obligatorii, .., reprezintă câştigul brut realizat din activităţi…
Mai multDefinirea veniturilor din salarii
Conform Codului fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile în bani şi/sau în natură obţinute de o persoană fizică ce desfăşoară o activitate în baza unui contract individual de muncă sau a unui statut special prevăzut de lege, indiferent de perioada la care se referă, de denumirea veniturilor ori de forma sub care ele se acordă, inclusiv indemnizaţiile pentru…
Mai mult