Cand se comunica in REVISAL suspendarea si incetarea suspendarii unui CIM?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Art. 3 alin. (2) lit. o) al Hotararii nr. 905 din 14 decembrie 2017 privind registrul general de evidență a salariaților arata ca angajatorii completează registrul în ordinea angajării persoanelor, cu următoarele date, fără a avea caracter limitativ: o) perioada, cauzele de suspendare și data încetării suspendării contractului individual de muncă, cu…

Mai mult

Cum faci daca esti firma de contabilitate si trebuie sa depui REVISAL pentru clientii tai?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Art. 2 alin. (5) si (6) ale HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților arata ca: angajatorii pot contracta serviciul de completare și transmitere a datelor în registru prin încheierea de contracte de prestări servicii cu prestatori care își desfășoară activitatea în condițiile prevederilor legale în vigoare, inclusiv ale prevederilor…

Mai mult

Concediul fara plata- inregistrare in REVISAL

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit art. 54 din Codul muncii, contractul individual de muncă poate fi suspendat, prin acordul părților, în cazul concediilor fără plată pentru studii sau pentru interese personale. Trebuie tinut cont de faptul ca aceste concedii fără plată se scad din vechimea în muncă (fac exceptie doar concediile pentru formare profesională fără plată).…

Mai mult

Ce informatii trebuie sa contina REVISAL?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In baza HG 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, angajatorii trebuie sa completeze registrul în ordinea angajării persoanelor, cu următoarele date, fără a avea caracter limitativ: a) datele de identificare ale angajatorului persoană fizică sau juridică de drept privat, respectiv instituție/autoritate publică/altă entitate juridică care angajează personal în baza unui…

Mai mult