Diurna este o suma primita de angajati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului. Diurna deductibila pentru deplasari in Romania este de 42.5 lei/zi. De regula companiile utilizeaza aceasta suma maxima deductibila pentru angajati. Diurna in valuta se se acorda la nivelul prevazut pentru fiecare tara in care are loc deplasarea. Detasarea este actul…
Mai mult
Diurna este primită de angajați pe perioada delegării și detașării în altă localitate, în ţară şi în străinătate, în interesul serviciului. Cheltuiala cu diurna este deductibilă în limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru instituțiile publice potrivit art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal. Cum indemnizația zilnică de delegare și detașare în România este 17 lei (Ordinul 60/2015),…
Mai multLiderul informatiei gratuite din Romania, Contzilla.ro, a atins un numar record de 5.000 de articole publicate. Record de vizitatori : 6.238 vizitatori unici. Peste 13.000 de afisari. Iata TOP 10 cele mai citite articole: Cine poate tine contabilitatea din 2015? | Contabilitate Cele 7 plafoane fiscale actualizate la 2015 (in functie de cursul valutar la 31.12.2014) Modificarea diurnei deductibile in…
Mai mult
In M.Of nr. 68/27.01.2015 a fost publicat Ordinul 60/2015 pentru actualizarea cuantumului indemnizaţiei zilnice de delegare şi detaşare, precum şi a sumei ce reprezintă compensarea cheltuielilor de cazare ale personalului aflat în delegare în situaţia în care acesta nu beneficiază de cazare în structuri de primire turistică, prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului…
Mai mult
Activul net contabil este un indicator de baza al analizei financiare si este utilizat la estimarea valorii unei intreprinderi. Se calculeaza simplu, ca active minus datorii.In teorie, este suma pe care actionarii/asociatii intreprinderii ar primi-o in caz de lichidare. Book value (valoarea contabila) reprezinta valoarea la care un anumit activ este contabilizat in bilant. Se calculeaza prin scaderea valoarii amortizate…
Mai mult
Codul Muncii, prin articolul 44 prevede ca diurna este un drept legal al unui salariat angajat în baza unui contract de muncă , „salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de delegare, în condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil”. Dacă societatea nu are încheiat un…
Mai multBaza legala: Legea 53/2003 privind Codul muncii cu completari si modificari ulterioare; Legea 571/2003 privind Codul fiscal cu completari si modificari legale Prevederile Codului muncii in privinta detasarii sau delegarii salariatilor sunt reglementate la art. 44 alin. 2, respectiv art. 46 alin. 4, si stabilesc faptul ca salariatul delegat sau detasat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare,…
Mai mult
Cadrul legal : Legea 571/2003 cu modificari ulterioare; OG 8/2013, Legea 168/2013 ,HG518/1995 . Când vorbim de deductibilitatea cheltuielilor cu diurna, care se acordă salariaţilor unei companii, in cadrul delegării sau detaşării salariaţiilor, trebuie să ţinem seama de următoarele : indemnizatia acordată salariaţilor pentru deplasări in România si străinatate este deductibilă in limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit…
Mai multSa presupunem ca angajatii companiei la care lucrezi pleaca frecvent in deplasari in interes de serviciu . Ideal ar fi ca fiecare firma sa detina o procedura interna pentru delegatii in care sa fie prezentate in mod transparent tuturor angajatilor care sunt obligatiile care le revin. Ce trebuie sa stie angajatii legat de procedura si documentele pe care trebuie sa…
Mai multLegislatia relevanta este : • HG 1860/2006 • HG 518/1995 • Codul muncii • Codul fiscal Dreptul la diurna Conform art. 44 alin (2) din Codul muncii, salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil. Pragul de referinta…
Mai multPentru determinarea profitului impozabil sunt considerate cheltuieli deductibile numai cheltuielile efectuate în scopul realizării de venituri impozabile. Sunt cheltuieli efectuate în scopul realizării de venituri şi cheltuielile de transport şi de cazare în ţară şi în străinătate, efectuate pentru salariaţi şi administratori, precum şi pentru alte persoane fizice asimilate acestora. Calitatea de administrator rezultă din actul constitutiv al contribuabilului sau…
Mai multConform Legii 118/30.06.2010 drepturile in valuta acordate personalului roman trimis in strainatate pentru indeplinirea unor misiuni cu caracter temporar au fost reduse cu 25%. Aceasta inseamna ca la calculul profitului impozabil trebuie sa tinem cont de acest nou prag de deductibilitate al valorii diurnelor in valuta. Din punct de vedere fiscal, diurna poate avea o componenta deductibila si una nedeductibila…
Mai multIn calitate de persoane fizice, suntem scutiti de plata impozitelor pentru urmatoarele venituri. In contextul actual ne intrebam : …pana cand ? • Bonurile de masa • Tichetele de vacanta si de cresa acordate conform legislatiei in vigoare; • Indemnizatia pentru concediul de maternitate • Salariul pentru persoanele cu handicap grav; • Salariul obtinut din activitatea de creare de software…
Mai mult
