Diurna este o suma primita de angajati pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului. Diurna deductibila pentru deplasari in Romania este de 42.5 lei/zi. De regula companiile utilizeaza aceasta suma maxima deductibila pentru angajati. Diurna in valuta se se acorda la nivelul prevazut pentru fiecare tara in care are loc deplasarea. Detasarea este actul…
Mai mult
In paginile de mai jos am actualizat cu ultimele modificari aparute in cursul anului 2015 pana la data de 10.06.2015 , seria celor 100 de intrebari si raspunsuri din contabilitate, pentru antreprenori : 1. Cand este suficient bonul si cand este necesara factura ? Legislatia fiscala permite deducerea TVA de pe bon daca valoarea bonului inclusiv TVA este sub 100…
Mai mult· De la 1 ianuarie 2015 se aplica prevederile Ordinului 1802/2014 si se abroga Ordinul 3055/2009. Totusi, situatiile financiare la 31.12.2014 se intocmesc pe baza prevederilor legale in vigoare la 31.12.2014, adica Ordinul 3055/2009. · Se modifica nivelul diurnei deductibile de la 32,5 lei la 42,5 lei – ca urmare a publicarii Ordinului 60/2015. Prin acest ordin idemnizatia de detasare…
Mai mult
In M.Of nr. 68/27.01.2015 a fost publicat Ordinul 60/2015 pentru actualizarea cuantumului indemnizaţiei zilnice de delegare şi detaşare, precum şi a sumei ce reprezintă compensarea cheltuielilor de cazare ale personalului aflat în delegare în situaţia în care acesta nu beneficiază de cazare în structuri de primire turistică, prevăzute în anexa la Hotărârea Guvernului nr. 1.860/2006 privind drepturile şi obligaţiile personalului…
Mai mult
