Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit OUG 158/2005, indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca. Sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, se suporta din bugetul FNUASS, se retin de catre platitor din contributiile pentru concedii si indemnizatii…
Mai multEsti aici
- Home
- decontarea concediilor medicale
Ultimele articole
-
Declaratia de trezorerie la ONG in excel 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Persoanele juridice... -
Note explicative la situatiile financiare anuale 2025
Notele explicative sunt o componenta a situatiilor financiare anuale, obligatorie... -
Criteriile de incadrare a unei societati ca microentitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O microentitate... -
Complexitatea calculului salarial si cum poate fi aceasta gestionata
Gestionarea salariilor este o componenta importanta a oricarei afaceri, dar... -
Plasarea fortei de munca in strainatate – bine de stiut
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj... -
Organizarea firmelor de contabilitate- live cu Ovidiu Corutiu, C&C Financial Services
La Pastila de contabilitate din 15.04.2025 am discutat live cu...