Evaluarea performantelor angajatilor

Incepand cu luna mai 2011 , angajatorii au trebuit sa modifice contractele individuale de munca si regulamentele interne, ca urmare a introducerii in Codul muncii a unor noi prevederi referitoare la criteriile de evaluare a performantei angajatilor. Conform art. 258 din Codul muncii : „ regulamentul intern cuprinde cel puţin următoarele categorii de dispoziţii: …. i) criteriile şi procedurile de…

Mai mult