Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Legislația muncii oferă posibilitatea de a lucra în mod flexibil, conform prevederilor art. 35 din Codul muncii, care stipulează: „Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiţi sau la acelaşi angajator, în baza unor contracte individuale de munca, fără suprapunerea programului de munca, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre…
Mai multTag: cumul de functii
Cate contracte de munca poate avea o persoana fizica?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Legislatia in vigoare permite oricarei persoane sa aiba mai multe locuri de munca in acelasi timp, cu conditia incheierii de contracte individuale de munca pentru fiecare loc in care se presteaza munca. Potrivit art. 35 din Codul muncii, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi…
Mai multEste posibil ca o persoana sa detina mai multe contracte de munca la aceeasi societate?
Da, acest lucru este posibil in baza art. 35 alin (1) din Codul muncii care prevede ca : “Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.”. Astfel, angajatul va avea un cumul de functii.
Mai mult
