Contraventii si sanctiuni privind REVISAL – Hotarare nr.905/2017

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda urmatoarele fapte: 1. Se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei urmatoarele fapte: transmiterea datelor in registru cu elementele contractului individual de munca, pentru care exista dovada executarii acestuia, respectiv prestarea muncii…

Mai mult

Contraventii si sanctiuni privind registrul general de evidenta a salariatilor – Hotarare nr.905/2017

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Potrivit HG nr. 905/2017 privind registrul general de evidenta a salariatilor constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda urmatoarele fapte: 1. Se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 8.000 lei urmatoarele fapte: transmiterea datelor in registru cu elementele contractului individual de munca, pentru care exista dovada executarii acestuia, respectiv prestarea muncii…

Mai mult

Amenzi Revisal- stiati cat de mari sunt acestea?

Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice: netransmiterea registrului cu elementele contractului individual de muncă : amendă de 10.000 lei pentru fiecare persoană primită la muncă fără transmiterea la inspectoratul teritorial de muncă a registrului completat cu toate elementele contractului individual de muncă, fără ca amenda totală cumulată să depăşească suma de 50.000 lei refuzul de…

Mai mult

Contraventii si sanctiuni legate de REVISAL

REVISAL este aplicaţia informatica pentru înfiinţarea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic . Conform Hotararii nr. 500 din 18 mai 2011 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite de angajatori, persoane fizice sau juridice: a) netransmiterea registrului cu urmatoarele elemente ale contractului individual de muncă: • datele de identificare a…

Mai mult