Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului Angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in urmatoarele situatii: salariatul a savarsit o abatere grava Abaterile grave si repetate de la regulile de disciplina a muncii ori la cele stabilite prin contractul individual de munca, contractul colectiv de munca…
Mai mult
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Cand nu poate fi dispusa concedierea salariatilor? a) Pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical; b) Pe durata suspendarii activitatii ca urmare a instituirii carantinei; c) Pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat la cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei…
Mai multConcedierea salariatilor nu poate fi dispusa: a) pe durata incapacitatii temporare de munca, stabilita prin certificat medical conform legii; b) pe durata suspendării activităţii ca urmare a instituirii carantinei; c) pe durata in care femeia salariata este gravida, in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere; d) pe durata concediului de maternitate;…
Mai mult
