Compensarea in bani a concediului de odihna - Contabilitate fiscalitate monografii contabile

Zile de concediu de odihna la final de 2020 – cum procedam?

2020/11/292020/11/29

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Dupa cum bine stim, concediul de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Conform art. 145 alin. 1 din legea 53/2003 – Codul Muncii, durata minima a concediului de odihna anual este de 20 zile lucratoare, iar durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste in contractul individual de munca, cu…

Mai mult

Concediul de odihna anual

2010/01/042010/01/05

Conform Codului Muncii dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor. Dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari. Care este durata minima ? Durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare. Durata efectiva a concediului de odihna anual se stabileste prin contractul colectiv de…

Mai mult