compensare in bani concediu de odihna - Contabilitate fiscalitate monografii contabile

Durata concediului de odihna anual 2016

2016/09/072016/09/06

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Dreptul la concediu de odihna anual platit este un drept garantat tuturor salariati. Conform articolului 145 din legea 53/2003 Codul Muncii durata minima a concediului de odihna anual este de 20 de zile lucratoare insa durata efectiva a concediului de odihna anual poate fi stabilita in contractul individual de munca, cu…

Mai mult

10 modificari aduse Codului muncii in 2015 -Legea 12 din 2015

2015/01/232015/01/24

1. Absenţele nemotivate şi concediile fără plată se scad din vechimea în muncă. Fac excepţie concediile pentru formare profesională fără plată, acordate în condiţiile art. 155 şi 156. 2. La articolul 56 alineatul (1), litera c) se modifică şi va avea următorul cuprins: ” c) la data îndeplinirii cumulative a condiţiilor de vârstă standard şi a stagiului minim de cotizare…

Mai mult