Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Angajatorii se pot confrunta cu situatia in care din diverse motive (defectarea calculatorului unde a fost instalata baza de date; incendiu; etc.) pot pierde baza de date a aplicatiei REVISAL. Daca te afli in aceasta situatie exista trei posibilitati prezentate de ITM in vederea rezolvarii acestei probleme: sa importi un fisier .rvs,…
Mai multTag: baza de date revisal
Mutarea REVISAL de pe un calculator pe altul – etape
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! In vederea mutarii cu succes a bazei de date REVISAL de pe un calculator pe altul, este nevoie de parcurgerea unor etape: In aplicatia Revisal, versiunile 6.0.6, 6.0.5 si 5.0.8, in sectiunea „Instrumente” aveti urmatoarele optiuni pentru salvarea datelor „Export Angajator” si „Salvare Baze de Date”; Ulterior, este necesar ca folder-ul…
Mai multPierderea bazei de date REVISAL – ce e de facut?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Angajatorii se pot confrunta cu situatia in care din diverse motive (defectarea calculatorului unde a fost instalata baza de date; incendiu; etc.) pot pierde baza de date a aplicatiei REVISAL. Daca te afli in aceasta situatie exista trei posibilitati prezentate de ITM in vederea rezolvarii acestei probleme: sa importi un fisier…
Mai multCe poti face in cazul care ai pierdut baza de date a aplicatiei Revisal?
Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! În cazul în care angajatorul nu mai deține baza de date a aplicației Revisal din diverse motive, are la dispoziție trei posibilități: Să importe un fisier .rvs, în mod normal, cel mai recent generat din aplicația Revisal 6.0.5/6.0.6, accesand meniul „Instrumente”, butonul „Import RVS” (recomandat); Să depună la inspectoratul teritorial de…
Mai multAi pierdut baza de date REVISAL ? Cum poti sa o recuperezi ?
Referitor la adoptarea unei solutii tehnice pentru angajatorii care au pierdut baza de date aferenta Registrului General de Evidenta a Salariatilor in Format Electronic facem urmatoarele precizari: conform prevederilor art.8 alin 5 din H.G.nr.500/2011, angajatorul este raspunzator pentru pastrarea in conditii de securitate a datelor precum si pentru pastrarea lor pe o perioada indelungata. „Registrul electronic si dosarele personale ale…
Mai mult