De ce este important sa poti accesa aplicatia de salarizare de oriunde?

Exista domenii si tipuri de companii in care exista fluctuatie mare de personal. De exemplu, in domeniul restaurantelor sau al constructiilor fluctuatia personalului este foarte mare. Angajatii vin si pleaca frecvent, unii pleaca neanuntat, altii se reintorc la angajator si vor sa reinceapa imediat activitatea. Toate acestea fac foarte dificila posibilitatea de incadrare in termenele limita de transmitere a REVISAL-ului…

Mai mult

Venituri sau cheltuieli in avans – note contabile generate automat !

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Aproape orice societate inregistreaza in activitatea de zi cu zi diferite venituri sau cheltuieli in avans (chirii; abonamente) care trebuie reflectate corect in contabilitate. Ce sunt de fapt aceste venituri sau cheltuieli in avans? Veniturile si cheltuielile inregistrate in avans sunt operatiuni care se factureaza in momentul…

Mai mult

Aplica corect cotele de CAS si CASS pentru contractele de tip part-time !

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Ai inregistrate contracte de tip part time iar salariul brut al angajatilor este sub nivelul minim pe economie de 1.450 lei? Atunci trebuie sa stii ca, incepand cu data de 01.08.2017, toti angajatorii care au inregistrate contracte individuale de munca de tip part time, mai exact au…

Mai mult

Oferirea de tichete de masa pe langa salariu pentru angajati – avantaje

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Tichetele de masa reprezinta un mod de recompensare a angajatilor destul de frecvent utilizat la noi in tara, avand in vedere faptul ca acestea au cateva avantaje pentru angajatori; mai exact, pentru tichetele de masa nu se percep taxele sociale salariale (contributiile) si sunt deductibile la calculul…

Mai mult

Tot ceea ce trebuie sa cunosti despre salarizarea intr-o entitate

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. De cele mai multe ori, si mai ales in entitatile mici, salarizarea este asigurata de catre departamentul contabil datorita interdependentelor existente cu activitatea financiar-contabila. In domeniul Salarizarii, de cele mai multe ori, poti realiza urmatoarele activitati: ·         Intocmesti contracte de munca ·         Intocmesti pontaje ·         Deschizi un…

Mai mult

Salarizarea in 5 pasi!

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Activitatea de salarizare si administrare personal a unei companii este un proces complex, care necesita foarte multa atentie si rigurozitate. De aceea, este necesara utilizarea unei aplicatii stabile, performante, care sa respecte cerintele legale. Iata cum se face salarizarea cu ajutorul aplicatiei CIEL Salarii, in 5 pasi…

Mai mult

Salariile o problema ? Nu si cu CIEL

Articol realizat cu sprijinul CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. Una din activitatile oricarui cabinet de contabilitate este partea legata de salarizare, o activitate care poate fi mare consumatoare de timp daca nu este gestionata corespunzator. Este o activitate compexa, care implica administrarea de personal, inregistrarea ofertelor de locuri de munca vacante, intocmirea dosarului personal al fiecarui…

Mai mult

Avantajele unei solutii integrate pentru extinderea afacerii–exemplul CIEL

Articol realizat impreuna cu CIEL Romania, in cadrul programului de informare pentru contabili. De multe ori, in fundamentarea unei decizii de extindere a unei afaceri in domeniul contabil, pentru a putea prelua contabilitatea mai multor firme,  decidentii se gandesc adesea ca vor trebui sa angajeze personal suplimentar – aceasta insemnand derularea unui proces de recrutare, costuri suplimentare cu salarii si…

Mai mult