Incetarea contractului individual de munca (CIM) este un proces important care trebuie documentat cu atentie pentru a asigura transparența si conformitatea cu legislația muncii. Art.7 alin (5) din Hotararea 905/2017 prevede ca la incetarea activitații salariatului, angajatorii au obligația sa ii elibereze acestuia o adeverința care sa ateste activitatea desfasurata de acesta, durata activitații, salariul, vechimea in munca si in…
Mai multEsti aici
- Home
- adeverinta angajat
Ultimele articole
-
Declaratia de trezorerie la ONG in excel 2025
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Persoanele juridice... -
Note explicative la situatiile financiare anuale 2025
Notele explicative sunt o componenta a situatiilor financiare anuale, obligatorie... -
Criteriile de incadrare a unei societati ca microentitate
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! O microentitate... -
Complexitatea calculului salarial si cum poate fi aceasta gestionata
Gestionarea salariilor este o componenta importanta a oricarei afaceri, dar... -
Plasarea fortei de munca in strainatate – bine de stiut
Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! ITM Salaj... -
Organizarea firmelor de contabilitate- live cu Ovidiu Corutiu, C&C Financial Services
La Pastila de contabilitate din 15.04.2025 am discutat live cu...