IMM Club a organizat pe data de 16.05.2024 la Hotel Unirea din Iași, al treilea eveniment din seria ”Secretele antreprenorului de succes”. Tema evenimentului de la Iași a fost ”Omul, mai important ca niciodată”.
Evenimentul s-a desfășurat cu suportul Raiffeisen Bank, partener strategic. Partenerii media au fost Ziarul Financiar şi Contzilla.ro, iar Banca Europeană pentru Reconstrucție și Dezvoltare (BERD), organizație suport. Sponsorii evenimentului de la Iași au fost: Raiffeisen Bank, Omnicredit, TargetWeb, CMC Grup Risk Advisor, BRIDGE-to-INFORMATION, Benvenuti, EHS Consulting, Nobswell.
În deschiderea evenimentului, Melinda Morariu a prezentat câteva date despre cifra de afaceri pe angajat la nivel național și regional. ”Putem vedea o creștere destul de mare a productivității de la an la an”.
Vasile Roman (coach și general maior în rezervă) a avut un one-to-one cu Liviu Sav, moderatorul evenimentului pe tema ”Cum pregătim oamenii să lupte pentru victorie?”. – ”Există o tendință, și la lideri și la angajați, să fie în față, deci pe locul din față și când îl întrebi pe om dacă poate să își asume responsabilitatea locului respectiv, spune ”Nu cred”“.
Invitații din panelul ”Oameni sau resurse umane? De ce avem nevoie pentru a performa în afaceri?” au fost antreprenori și manageri din diverse domenii de activitate, precum: Marius Maier, Bogdan Suchar, Georgiana Dragomir, Cezar Gumeni, Ruxandra Rață Bucevschi, Tiberiu Stoian, Ionel Păsărică. Ei au abordat importanța omului în zilele noastre din diverse perspective. Iată câteva idei menționate de invitații din panel:
Ionel Păsărica – Omul și tehnologia nu pot să lipsească din nici un business. Avem nevoie de ambele.
Cezar Gumeni – Tehnologia ajută oamenii întotdeauna
Georgiana Dragomir – Tehnologia nu poate înlocui omul. Nici nu îmi doresc să-l înlocuiască.
Bogdan Suchar – Oamenii pot să învețe. E de datoria noastră să-i învățăm ce pot face cu robotul, să-i învățăm că nu e o competiție între noi și roboți, să-i învățăm că putem lucra împreună.
Marius Maier – Eu cred că este omul ajutat de tehnologie. Omul creează tehnologia.
Ruxandra Bucevschi – Ținem cont de oameni, ținem cont de anumite situații, însă suntem în business
Tiberiu Stoian – Nu consider că resursa umană ar putea intra în categoria materiilor prime.
Ionel Păsărica – Resursa umană este o etichetă pe care noi o postăm pe un site, căutăm o resursă umană, un inginer, un muncitor, dar până la urmă ajungem să angajăm un om.
Tiberiu Stoian – Trebuie să fie un echilibru între eficiență și tipul de relaționare.
Bogdan Suchar – Businessul se face cu oameni, dar se face și cu obiective.
Marius Maier – Comunicarea este un flux de informații bidirecțional. Și empatia ar trebui să fie bidirecțională: ”Eu te înțeleg pe tine, dar să mă înțelegi și tu pe mine”.
Ruxandra Bucevschi – De la a delega pur și simplu o sarcină, am început să delegăm rezultate..
Tiberiu Stoian – Încerc să simplific fiecare proces cât mai mult.
Tiberiu Stoian – Am un singur secret mic, comunicarea.
Georgiana Dragomir – Mă concentrez pe a scoate ce e mai bun din oameni și de a-i pune la locul potrivit.
Bogdan Suchar – Performanța are foarte mult de-a face cu capacitatea de a lua decizii.
În secțiunea ”Informația în primul rând” au fost prezentate diverse subiecte relevante pentru IMM-uri precum: finanțarea afacerilor, programe BERD pentru IMM-uri, aplicații de business și tehnologie, managementul riscului, SEO, omul în era digitală, de către specialiști și antreprenori: Daniela Marin, Cristina Savu, Adrian-Dorin Uleniuc, Iulian Ghișoiu, Marius Maier, Florin Cardasim, Igor Rotaru, Cristina Sofronia și Natalia Suchar-Suicimezov.
Adrian Uleniuc – Ce înseamnă Factory? Înseamnă un suport oferit ideii de afaceri printr-o facilitate de credit fără garanții.
Cristina Sofronia – O colaborare strânsă cu contabilul tău te va salva de la probleme ulterioare.
Daniela Marin – Și eu cred că oamenii sunt cea mai importantă resursă în orice organizație. Este o resursă importantă, necesară, dar nu suficientă. Sunt necesare și alte resurse, iar una dintre resursele importante, necesare, sunt BANII.
Cristina Savu – Aceste proiecte de consultanță locale sunt implementate 95% de consultanți locali.
Natalia Suchar –Dacă o companie hotărăște să înlocuiască oamenii cu tehnologia și nu-și dorește să continue colaborarea cu ei și pune focus pe dezvoltarea tehnologică, atunci clar, oamenii ies din calcul.
Florin Cardasim – Datele sunt noul aur, noul petrol. Și așa este. Acolo se face diferența. Dacă îți știi datele și dacă poți extrage inteligența din ele, avantajul competitiv devine enorm.
Igor Rotaru – Misiunea mea este să liniștesc mințile antreprenorilor.
Marius Maier – Dacă nu putem influența fenomenul, luând anumite măsuri putem reduce vulnerabilitatea.
Iulian Ghisoiu – Cand vorbim de brand personal puternic, vorbim de canalele de social media unde trebuie să fim cât mai vizibili pentru a ne promova ca și experți.
Georgiana Dragomir a fost invitata surpriză de la ”Povestea unui antreprenor de succes”. Ea are o poveste de antreprenoriat cu totul aparte, parcurgând acest drum într-un mod diferit față de majoritatea antreprenorilor români. Georgiana s-a angajat inițial ca project manager la Grapefruit, a devenit ulterior CEO și asociat minoritar, pentru ca în final să preia integral compania de la fondatorul afacerii, care i-a fost și mentor. Ea a povestit despre provocările și satisfacțiile pe care le-a întâlnit de-a lungul acestui traseu. Acestea sunt câteva lucruri menționate de Georgiana:
- N-am visat niciodată că voi deveni antreprenor.
- Am avut mari provocări în a fi obiectivă.
- Fiecare antreprenor îți măsoară succesul diferit.
- Îmi văd și eu exitul din companie.
- Nu vă faceți toți antreprenori.
Echipele de robotică de la Liceul teoretic de informatică Grigore Moisil din Iași au fost susținute de IMM Club la Iași pentru a obține donații și sponsorizări care să îi ajute să se deplaseze la o competiție internațională de robotică din Statele Unite.
Următoarele evenimente organizate de IMM Club vor avea loc la Timișoara (12 iunie), București (9 octombrie) și Oradea (13 noiembrie).
