Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Asa cum se intampla in fiecare an, majorarea salariului minim este o obisnuinta. Au fost vehiculate in mediul public infomatii privind cresterea salariului minim pe economie insa nu s-au materializat inca intr-un proiect concret. Probabil va fi lasat pe ultimul moment.
Au circulat variante in spatiul public de 3.800 lei brut sau 3.500 lei brut.
Impactul cresterii salariului minim se va resimti pe mai multe planuri, fiindca o serie de taxe si indicatori sunt corelati cu salariul minim.
In primul rand impozitul si contributiile datorate la salariului minim:
- impozitul pe venit
- contributiile sociale CAS si CASS
- CAM
Apoi cresc :
-plafoanele de referinta pentru calculul CAS si CASS : acesta sunt in prezent 6,12 si 24 pentru CASS si 12 respectiv 24 pentru CAS.
Exista discutii in mediul public legate de introducerea unui nou prag, de 36 de salarii minime.
-normele de venit (activitati independente).
Iata un exemplu comparativ in varianta in care salariul minim creste la 3.500 lei.
Salariu minim 3.000 lei (varianta actuala):
Salariul 3.500 lei si plafonul nou de 36 de salarii:
O astfel de decizie de majorare a salariului minim nu este o masura care ar trebui lasata pe ultimul moment datorita impactului ridicat asupra altor decizii pe care antreprenorii trebuie sa le ia.
