Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Salariul minim brut in constructii urmeaza sa fie majorat la 4.500 lei. Totodata se elimina scutirea de CASS pentru angajatii din constructii. In plus, tichetele de masa vor fi supuse CASS.
Ce impact au aceste masuri asupra salariului net al angajatului ?
| Varianta actuala | Varianta viitoare |
| Salariu brut = 4.000 lei Tichete de masa =20 buc*35 lei =700 lei CAS = 21.25%* 4.000 lei =850 lei CASS = 0 (scutit) Impozit=0 Salariu net =3.150 lei Total salariu+ tichete = 3.850 lei | Salariu brut = 4.500 lei Tichete de masa =20 buc*35 lei =700 lei CAS = 21.25%*4.500 lei =956 lei CASS =10%*(4.500 lei+ 700 lei)= 520 lei Impozit=0 Salariu net =3.024 lei Total salariu+ tichete = 3.724 lei |
Observam asadar ca desi in mediul politic se promoveaza beneficiile pentru angajati ale majorarii salariului minim, totusi, in realitate, pentru un angajat in domeniul constructiilor care primeste si tichete de masa, salariul net inregistreaza o scadere fata de varianta actuala.
In exemplu nostru am luat cazul unor angajati cu salariul minim care primesc tichete de masa la valoarea maxima actuala de 35 de lei.
Citeste si:
Salariul minim 3.000 vs 3.300- impactul aplicarii CASS la tichetele de masa
