Cum se procedeaza in situatia in care sumele care trebuie achitate de o unitate unui salariat ca indemnizatie de concediu medical depasesc suma care trebuie virata in cursul lunii pentru concedii si indemnizatii (0.85%) ?
Baza legala :
• OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate cu modificarile si completarile ulterioare
• Ordinul nr. 60/32 din 27 ianuarie 2006 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 cu modificarile ulterioare
Art. 12. din OUG 158/2005 prevede ca indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca;
Conform art. 38. – (1) din aceeasi ordonanta , sumele reprezentand indemnizatii, care se platesc asiguratilor si care, se suporta din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, se retin de catre platitor din contributiile pentru concedii si indemnizatii datorate pentru luna respectiva.
Societea are obligatia de a achita indemnizatia de concediu salariatului, urmand sa recupereze sumele care depasesc obligatia lunara, din bugetul FNUASS.
In vederea recuperarii sumelor se depune un dosar la registratura casei de sanatate care trebuie sa contina :
• cerere tip (in 2 exemplare); click aici pentru descarcare.
• declaratia privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate (Declaratia 112)-copie
• centralizator privind certificatele de concediu medical aferent lunii pentru care se solicita restituirea – click aici pentru descarcare
• concediile medicale (exemplarul 2 – roz) aferente pt luna pentru care se solicita restituirea pe care se va aplica ştampila societăţii pentru conformitate cu originalul;
• fisa sintetica pentru concedii si indemnizatii de la Administratia fiscala -contul 439
Dosarele de recuperare trebuie depuse intr-o perioada de pana la 90 de zile. Baza legala este pct. 10 din OUG 36/2010 pentru modificarea OUG 158/2005 care prede ca “ Indemnizaţiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, în termen de 90 de zile de la data de la care beneficiarul era în drept să le solicite.”
nu pot sa cred ca se continua pe cai destul de oficiale si cu pareri ce ar trebui sa fie avizate si sa dovedeasca mai ales competenta profesionala.
pct. 10 din OUG 36/2010 pentru modificarea OUG 158/2005 care prevede ca “ Indemnizaţiile pot fi solicitate pe baza actelor justificative, în termen de 90 de zile de la data de la care beneficiarul era în drept să le solicite.”
NU se refera la dreptul angajatorului de a solicita rambursarea sumelor achitate drept indemnizatii ass ci la BENEFICIARUL acestor indemnizatii;
acesta este SALARIATUL care trebuie sa solicite plata ANGAJATORULUI in acest termen de 90 de zile. Dreptul angajatorului de a solicita rambursarea sumelor achitate de el catre CNAS este termenul general de prescriptie de trei ani.
Gaselnita asta cu termenul de depunere a cererii de rambursare in 90 de zile este de tip boc si se bazeaza pe o interpretare rau voitoare a legii, ca sa nu se mai plateasca aceste drepturi; de altfel CNAS nici daca se respecta aceasta conditie nu achita nici dupa ani de zile aceste drepturi; nici macar nu raspunde in vreun fel desi cf legii ar fi obligati sa o faca.