Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Proiectul de lege privind activitatea de telemunca a fost votat de senatori in sedinta din data de 23.10.2017 a plenului cu unele simplificari fata de forma sa initiala, insa Camera Deputatilor va avea votul decisiv in ceea ce priveste telemunca.
In ce consta proiectul de lege privind telemunca?
Daca acest proiect de lege se va vota, atunci angajatii vor putea desfasura munca de acasa sau dintr-un alt loc, insa doar daca activitatile desfasurate pentru angajator pot fii indeplinite cu ajutorul tehnologiei, online (calculator/laptop; tablete; telefon mobil; etc).
Acest proiect legislativ ar fii benefic pentru salariatii care desfasoara astfel de activitati, nefiind nevoie sa se mai depaseze pana la sediul angajatorului, munca putand fii desfasurata dintr-un alt loc.
Telemunca nu va fii obligatorie, insa aceasta trebuie desfasurata in baza unui contract individual de munca, astfel cum este descris si in proiectul de lege „forma de organizare a muncii prin care salariatul, in mod regulat si voluntar, isi indeplineste atributiile specifice functiei, ocupatiei sau meseriei pe care o detine, in alt loc decat locul de munca organizat de angajator, cel putin o zi pe luna, folosind tehnologia informatiei si comunicatiilor.”
Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-
