Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
In MOF 893 din 30.09.2020 a fost publicata Legea 213 care aduce cateva completari si modificari Codului muncii.
Modificarile aduse sunt :
- se introducere prevederea ca pe durata concilierii unui conflict individual de munca oricare dintre părți poate fi asistată de catre un consultant extern specializat in legislatia muncii sau de catre un reprezentant al sindicatului al carui membru este. Inainte, textul legii prevederea ca partile pot fi asistate la negocierea incheierea sau modificarea CIM de catre un tert, nespecificandu-se calitatea acestuia. De asemenea, se mai completeaza codul muncii cu prevederea ca si pe durata concilierii intre parti poate interveni un contract de confidentialitate.
Text nou art 17 alin (6) si (7)
Text vechi:
(6) La negocierea, încheierea sau modificarea contractului individual de muncă, oricare dintre părți poate fi asistată de terți, conform propriei opțiuni, cu respectarea prevederilor alin. (7).
(7) Cu privire la informațiile furnizate salariatului, prealabil încheierii contractului individual de muncă, între părți poate interveni un contract de confidențialitate.
- se introduce prevederea noua privind modul de organizare a activitatii de resurse umane:
- se introduc prevederi suplimentare privind conflictele de munca:
