Esti contabil si te gandesti sa iti informezi clientii cu privire la noutatile fiscale aferente anului 2016 care le vor afecta afacerea ?
Ne-am gandit noi la un model pe care il prezentam mai jos .
Noutatile anului 2016 care vor impacta modul de lucru si impozitarea companiilor de care trebuie sa tii cont sunt :
1.Emiterea facturilor cu cota de TVA de 20% (in loc de 24% cat era pana la 31.12.2015).
Aceasta inseamna actualizarea aplicatiilor de gestiune sau de facturare on-line pentru a fi aplicabila aceasta noua cota.
Ce se intampla cu preturile ? Poti opta pentru:
· pastrarea preturilor existente –in felul acesta iti vei creste marja cu 4% (cu cat a scazut TVA-ul) sau
· scaderea preturilor conform cu reducerea de 4% a TVA-ului.
Fiecare companie poate decide cum va proceda. Nu exista o restrictie sau vreo prevedere in acest sens.
2. Esti microintreprindere? Atunci vei putea beneficia de o reducere a cotelor de impozitare (2% sau 1% ) in functie de numarul de angajati .
Din 2016, microintrepriderile aplica:
a) 1% daca au peste 2 salariaţi, inclusiv;
b) 2% daca au un salariat;
c) 3% daca nu au salariaţi.
Un salariat inseamna o norma intreaga (8 ore). Poti avea de asemenea 2 angajati cu 4 ore fiecare sau 8 angajati cu cate o ora fiecare. Important este ca in total sa fie norma intreaga.
Noii salariaţi trebuie angajaţi cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată sau pe durată determinată pe o perioadă de cel puţin 12 luni.
Pana cand trebuie sa faci angajarile pentru a beneficia deja de cota redusa din primul trimestru 2016 ? Angajarile trebuie facute pana la 31.03.2016.
3. Din 1 mai 2016 noul salariul minim brut pe economie este de 1.250 lei (fata de 1.050 lei cat este in prezent).
4.Cotele de contributii salariale se mentin nemodificate in 2016 comparativ cu 2015:
– angajatul va avea retineri de : 32.5% (CAS 10.5 %, CASS 5.5%, somaj 0.5% si impozit 16%);
Cu toate aceastea, in functie de salariul brut angajatii vor beneficia de un impozit mai mic ca urmare a cresterii deducerii personale de baza.
-angajatorul va avea contributii de minim 22.75% (CAS 15.80%, CASS 5.20%, somaj 0.50%, fnuass 0.85%, risc si accidente -in functie de codul CAEN –am luat in exemplu 0.15%, fond garantare creante 0.25%).
5. Din 2016, microintreprinderilor vor avea un plafon majorat al cifrei de afaceri : 100.000 euro in loc de 65.000 eur cat era in prezent.
Cursul de schimb pentru determinarea echivalentului în EUR este cel de la închiderea exerciţiului financiar precedent –la 31.12.2015 a fost de 4,5245 prin urmare plafonul este 452.450 lei.
6.Plafonul pentru care ai obligatia de a te inregistra ca platitor de tva este in continuare 220.000 lei.
7. Daca vrei sa scoti dividendele din firma, anul 2016 este anul ideal fiindca impozitarea este foarte redusa.
Care este cea mai devreme data in 2016 cand se pot ridica dividendele ?
Termenul pentru repartizarea dividendelor este dat de intocmirea si aprobarea situatiilor financiare si o data cu aceasta aprobarea repartizarii profitului. Asadar, este importanta intocmirea situatiilor financiare si aprobarea lor.
In 2016 dividendele se impoziteaza cu o cotă de 5% din suma acestora, impozitul fiind final (aceasta daca persoana care beneficiaza de dividende are si alte venituri pentru care plateste CASS – salarii, pensii, etc) .Cota de impozit de 5% se aplică asupra veniturilor din dividende distribuite începând cu data de 1 ianuarie 2016, indiferent din ce an provin ).
In 2015, cota a fost de 16% iar in 2016 va fi de 5% + 5.5% CASS.
Citeste si :
Salariul minim va creste de la 1 mai (HG 1017/2015). Cat vei plati in plus pentru fiecare angajat?
Model stat de salarii valabil 2016
Varianta electronica a codului fiscal valabil 2016 actualizata in 28.12.2015
