Ce trebuie sa stii despre accidentele de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT! Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces. Accidentele de munca se clasifica in: 1. Accidente…

Mai mult

Munca suplimentara

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, este considerata munca suplimentara (ex: Daca persoana X are programul de la 08:00-16:00, toata munca prestata in afara intervalului 08:00-16:00 este considerata muca suplimentara) Munca suplimentara nu poate fi prestata FARA acordul SALARIATULUI, cu exceptia: – Cazului de forta majora; –…

Mai mult

Avizul medical

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Daca urmeaza sa faci o angajare trebuie sa ai in vedere faptul ca orice salariat nou trebuie sa efectueze un examen medical la angajare. O persoana poate fi incadrata in munca numai in baza unui certificat medical emis de medicina muncii, care sa ateste faptul ca persoana respectiva este apta pentru prestarea acelei munci.…

Mai mult

Munca de noapte – bine de stiut

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Munca prestata intre orele 22:00 – 06:00 conform Codului Muncii, este considerata munca de noapte. Exista salariati care isi desfasoara activitatea pe timp de noapte, fie integral fie partial. Salariatul de noapte este salariatul care, dupa caz: a) Efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de lucru;…

Mai mult

Cateva lucruri despre pauza de masa

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce spune art. 134 din Codul Muncii despre pauza de masa? Daca durata zilnica a timpului de munca este mai mare de 6 ore, salariatii au dreptul la pauza de masa si la alte pauze, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca sau prin regulamentul intern al firmei. Tinerii in varsta…

Mai mult

Ce trebuie sa faci pana pe 31 ianuarie?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! DECLARATII Declaratia 012 – Notificare privind modificarea sistemului anual/ trimestrial de declarare și plată a impozitului pe profit – se depune de catre contribuabilii plătitori de impozit pe profit, alții decât cei prevăzuți la art.41 alin.(4) și (5) din Legea 227/2015, care doresc să schimbe sistemul de declarare și plată. Declaratia 205 –…

Mai mult

Durata concediilor

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Concediu de odihna Durata minima – 20 de zile lucratoare pe an (general) cel putin 3 zile in plus (pe langa cele 20 de zile) pentru salariatii care lucreaza in conditii grele, periculoase, nevazatorii, persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani. pentru salariatele care urmeaza procedura de…

Mai mult

Perioada de proba – termene

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! General Durata perioadei de proba nu poate fi mai mare de 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si 120 de zile lucratoare pentru functiile de conducere. Perioada in care se pot face angajari succesive de proba ale mai multor persoane pentru acelasi post este de maximum 12 luni. CIM perioada…

Mai mult

Perioada fiscala a TVA in 2020

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Daca in anul 2019: – perioada fiscala a TVA a fost luna; – cifra de afaceri a fost sub 100.000 euro si – nu s-au realizat achizitii intracomunitare de bunuri atunci perioada fiscala a TVA in 2020 este trimestrul. In acest sens se depune: D 700 (010/070) pana in 15.01.2020 D 094…

Mai mult

Valoare – Pret – Cost – Tarif

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! VALOARE = totalitatea insusirilor care dau pret sau importanta. Nu are forma baneasca. PRET = expresie baneasca, apare intr-o relatie de schimb. Suma de bani ceruta sau oferita pentru un activ. Pretul se stabileste in functie de consumator. Echivalentul banesc al unui bun, destinat comercializarii. COST = suma de bani necesara pentru…

Mai mult

Durata timpului de munca

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 8h/zi si 40h/saptamana – pentru salariatii angajati cu norma intreaga 6h/zi si 30h/saptamana – pentru tinerii in varsta de pana la 18 ani Repartizarea timpului de munca in cadrul saptamanii este uniforma, de 8 ore pe zi timp de 5 zile, cu 2 zile de repaus. Se poate opta si pentru o…

Mai mult

Ce cote de taxe sunt valabile pentru anul 2020?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In 2020 se aplica urmatoarele cote de taxe: Impozit pe dividende – 5 % Citeste si : Impozitul pe dividende in 2020 TVA – 19 %, 9 %, 5 % Citeste si: Noutati in ce priveste TVA in 2020 Split TVA eliminata incepand cu 01.02.2020 -OG 78/2019 Impozit pe profit – 16…

Mai mult

Termene de arhivare a documentelor

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 5 ani chitanta; dispozitie de plata/incasare; nota de receptie si constatare de diferente; bon de predare, transfer, restituire; bon de consum; lista zilnica de alimente; dispozitie de livrare; fisa de magazie; lista de inventariere; borderou de achizitie; decont pentru operatiuni in participatie; ordin de deplasare (delegatie) decont de cheltuieli (pentru deplasari externe);…

Mai mult

Ce trebuie sa faci ca angajator in perioadele cu temperaturi scazute?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In perioadele cu temperaturi scazute extreme angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariarilor care lucreaza in aer liber: a) distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0.5-1 litru/persoana/schimb; b)  acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe…

Mai mult

Stabilirea cursului valutar 

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! 1. Pentru importul de bunuri – se foloseste cursul valutar stabilit pentru calculul valorii in vama. 2. Alte operatiuni decat importul – cursul de schimb care se aplica este ultimul curs de schimb comunicat de Banca Nationala a Romaniei sau ultimul curs de schimb publicat de Banca Centrala Europeana ori cursul de schimb utilizat de…

Mai mult

Importanta kilometrilor in contabilitate

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Kilometri si contabilitatea. Te-ai fi gandit vreodata ca ar putea exista o legatura intre cele doua? Ei bine, exista, si e foarte importanta. In cele ce urmeaza o sa explicam importanta acestora in contabilitate. DIURNA Un prim aspect cu privire la km face referire la diurna. Pentru a primi diurna este necesar…

Mai mult

Decontarea facturilor emise pe numele salariatului

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Ce faci in situatia in care ai o factura de cazare emisa pe numele salariatului? Conform art. 69 alin. 7 din Codul Fiscal, facturile emise pe numele salariaților unei persoane impozabile, aflati in deplasare în interesul serviciului, pentru transport sau cazarea în hoteluri ori în alte unități similare, permit deducerea taxei pe…

Mai mult

Ce acte trebuie sa pastrezi la sediul firmei?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! LA SEDIUL SOCIAL: – Registrul Unic de Control LA LOCURILE UNDE SUNT ANGAJATI: – regulamentul intern; – foaia colectiva de prezenta; – copii dupa contractele individuale de munca; PENTRU SPATIILE UNDE SE LUCREAZA CU PUBLICUL: – programul de functionare; – CUI-ul firmei; – certificatele constatatoare/autorizatiile de functionare; – adaosul comercial practicat; – anunt privind…

Mai mult

Cererea de suspendare a contractului individual de munca din initiativa salariatului si prin acordul partilor

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In cazul in care contractul individual de munca al salariatului se va suspenda pentru diferite situatii prevazute de lege, angajatul are obligatia de a instiinta angajatorul printr-o cerere de suspendare contract. Suspendarea contractului de munca din initiativa salariatului: concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul…

Mai mult

Cand este necesara intocmirea unui act aditional la CIM?

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Este necesara intocmirea unui act aditional la contractul individual de munca anterior producerii unei modificari, exceptie facand  modificarile expres prevazute de lege sau contractul individual de munca. identitatea partilor; schimbarea locului de munca; schimbarea sediului sau, dupa caz, a domiciliului angajatorului; functia/ocupatia ; criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului aplicabile…

Mai mult