Dreptul de a munci la mai multi angajatori – prevederi legale

Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! In prezent, orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiți sau la același angajator, în baza unor contracte individuale de muncă, fără suprapunerea programului de muncă, beneficiind de salariul corespunzător pentru fiecare dintre acestea. Nici un angajator nu poate aplica un tratament nefavorabil salariatului care își exercită acest drept. Aceasta … Continue reading Dreptul de a munci la mai multi angajatori – prevederi legale