Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Cetatenii unui stat non-UE au drept de muncă în România, pe baza unei autorizaţii de muncă obţinute de catre angajator de la Inspectoratul General pentru Imigrări.
Se poate lucra fără autorizaţie de muncă, în baza unui contract individual de muncă avizat de Inspectoratul Teritorial de Muncă, dacă persoana se afla in următoarele situaţii:
- este cetăţean străin al unui stat non-UE şi are drept de şedere pe termen lung pe teritoriul României;
- a obţinut statut de refugiat;
- beneficiaza de altă formă de protecţie internaţională;
- se afla în procedura de soluţionare a cererii de azil;
- se regăseşte în alte categorii de persoane menţionate pe website-ul IGI, link util: https://igi.mai.gov.ro/obtinerea-avizului/
Cetățenii ucraineni refugiaţi, precum şi cei care nu solicită o formă de protecție în România, pot fi încadraţi în muncă fără avizul de angajare.
Informații utile pentru cetăţenii ucraineni, în limba română, ucraineană și engleză, se pot gasi pe website-ul ANOFM:
https://www.anofm.ro/upload2/ANOFM/19895/pliant_servicii_refugiati_ucraineni.pdf
Sursa: ANOFM
