1.Asigurari sociale
Cotele contributiilor de asigurari sociale raman la nivelul din 2009 –conform legii Legii bugetului asigurarilor sociale pe 2010 aprobate de catre Parlament (vezi si noutati legislative in saptamana 11-15 ianuarie 2010
Cotele de contributii pentru asigurari sociale, sunt prin urmare si in 2010 urmatoarele :
a) 31,3% pentru conditii normale de munca, datorata de angajator si angajati, din care:
– 10,5% datorata de angajati si
– 20,8% datorata de angajatori;
b) 36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorata de angajator si angajati, din care:
– 10,5% datorata de angajati si
– 25,8% datorata de angajatori;
c) 41,3% pentru conditii speciale de munca, datorata de angajator si angajati, din care :
– 10,5% datorata de angajati, si
– 30,8% datorata de angajatori.
2. Somaj, accidente de munca, fondul de garantare
Contributia la asigurarile de somaj ramane in continuare la nivelul de 0,5%,
Acest procent se aplica atat pentru angajat cat si pentru angajator.
Contributia la fondul de garantare pentru plata creantelor salariale ramane la 0,25%.
Contributia datorata in functie de clasa de risc aferenta asigurarii pentru riscul de accidente de munca si boli profesionale, vor fi intre 0,15% si 0,85%.
3. Contributia la asigurari sociale de sanatate
Nu au fost facute modificari pana in prezent, astfel cotele se mentin la nivelul din 2009 :
• 5,5% pentru cota datorată de angajat, prevăzută la art. 257 din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• 5,2% pentru cota datorată de angajatori, prevăzută la art. 258 din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• 10,7% pentru cota datorată de persoanele prevăzute la art. 259 alin. (6) din Legea nr. 95/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
4. Impozitul pe venitul din salarii, impozitul pe profit –cota ramane la 16%
Facilitatea de impozitare a microintreprinderilor cu cota de 3% aplicata veniturilor, s-a inlocuit cu impozitul pe profit de 16%.
5. Comisionul ITM –ramane la 0,75 %, (pentru angajatorii carora ITM le pastreaza si le completeaza carnetele de munca) respectiv 0,25% angajatorilor carora ITM le presteaza serviciile de verificarea si certificarea legalitatii înregistrarilor efectuate) , la fel ca si in 2009.
