Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
In cele ce urmeaza vom prezenta cateva aspecte punctuale cu privire la colaborarea dintre o PJ si o PFA si colaborarea dintre o PJ si o persoana fizica angajata in cadrul societatii.
Colaborarea intre o PJ si o PFA:
- colaborarea se poate realiza prin intocmirea unui contract de prestari servicii dintre cele doua parti;
- pentru PJ cheltuielile vor fi mai reduse decat daca ar angaja o persoana fizica;
- intreruperea colaborarii cu o PFA se poate realizeaza mult mai usor decat intreruperea colaborarii cu o persoana fizica angajata cu contract individual de munca.
- mare atentie ca relatia dintre o PJ si o PFA sa nu creeze dependenta, vom detalia mai jos la ce se refera acest aspect.
Activitate dependenta este orice activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare.
Activitate independenta este orice activitate desfasurata de catre o persoana fizica in scopul obtinerii de venituri, care indeplineste cel putin 4 dintre urmatoarele criterii:
- persoana fizica dispune de libertatea de alegere a locului si a modului de desfasurare a activitatii, precum si a programului de lucru;
- persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea pentru mai multi clienti;
- riscurile inerente activitatii sunt asumate de catre persoana fizica ce desfasoara activitatea;
- activitatea se realizeaza prin utilizarea patrimoniului persoanei fizice care o desfasoara;
- activitatea se realizeaza de persoana fizica prin utilizarea capacitatii intelectuale si/sau a prestatiei fizice a acesteia, in functie de specificul activitatii;
- persoana fizica face parte dintr-un corp/ordin profesional cu rol de reprezentare, reglementare si supraveghere a profesiei desfasurate, potrivit actelor normative speciale care reglementeaza organizarea si exercitarea profesiei respective;
- persoana fizica dispune de libertatea de a desfasura activitatea direct, cu personal angajat sau prin colaborare cu terte persoane in conditiile legii.
Daca sunt indeplinite cel putin 4 din cele 7 criterii mai sus enumerate, atunci trebuie sa ti se intocmeasca un contract individual de munca.
Colaborarea intre o PJ si o persoana fizica angajata in cadrul societatii
- colaborarea se poate realiza prin intocmirea unui contract individual de munca, conform legii;
- pentru PJ cheltuielile vor fi mai ridicate cu angajarea de personal deoarece sunt suportate prin retinere la sursa si contributii sociale (CAS – 25%; CASS – 10%; impozit – 10%) iar pe langa acestea in sarcina angajatorului intra contributia CAM – 2.25%;
- pe de alta parte pentru contractele cu timp partial (venit brut calculat proportional cu norma de lucru aferent salariul minim pe economie), contributiile sociale se vor plati la nivelul salariului minim pe economie si nu la nivelul venitului brut realizat conform normei de lucru. Exista si cateva exceptii de la aceasta regula pe care le puteti regasi la art. 146 alin. (5^2) din Codul Fiscal;
- intreruperea colaborarii cu o persoana fizica angajata cu contract individual de munca se realizeaza mult mai greu decat intreruperea colaborarii cu o PFA.
Autor articol: Diana Lodoaba, economist, profil Linkedin -click aici-
