Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Asa cum prezentam intr-un articol precedent, publicat initial in 12.05.2022 (textul integral aici: Zilele libere legale care nimeresc in weekend s-ar putea acorda in zilele lucratoare urmatoare) o recenta propunere legislativa prevede ca in situatia in care zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza se suprapun peste zilele de repaus saptamanal, de regula sambata si duminica, zilele libere se acorda in zilele care succeda celor de repaus saptamanal.
Pentru propunerea respectiva s-a solicitat avizul consiliului economic si social care insa a avizat nefavorabil initiativa, din urmatoarele motive:
- initiativa legislativa aduce un cost sumplimentar semnificativ pentru angajatori, care ar trebui sa aiba suficient timp de pregatire.
- masura va fi dificil de aplicat in companiile care lucreaza mixt si exista o serie de consecinte legate de sporuri si alte beneficii pentru care ar fi necesara o analiza mai aprofundata.
- cresteri de sporuri si in sectorul public mai ales daca aceste zile vor fi platite cu acordarea de sporuri.
- fundamental, aceste zile nu au rolul de a facilita refacerea capacitatii de munca a salariatului, ci de a permite acestuia sa celebreze zile cu o anumita semnificatie, ca atare tip de interventie a legiuitorului in sfera relatiilor de munca anuland practic rolul negocierilor colective.
- acordarea zilelor libere nu trebuie confundata cu repaosul saptamanal.
