Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Potrivit articolului 153 din Codului Muncii pentru rezolvarea unor situatii personale salariatii au dreptul la concedii fara plata. Durata concediului fara plata se stabileste prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern. De retinut sunt urmatoarele aspecte: In ceea ce priveste inregistrarea in Revisal, HG 905/2017 privind registrul general de evidenta a … Continue reading Concediul fara plata – situatii