Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Inspectorul general de stat, Dantes Nicolae Bratu, a dispus inspectorilor de munca verificarea respectarii masurilor prevazute de OUG nr. 99/2000 privind protectia lucratorilor in perioadele cu temperaturi extreme.
”Întrucât, în perioada următoare, se vor înregistra fenomene meteorologice severe și valori de temperatură foarte scăzute, inspectorii de muncă vor verifica și respectarea măsurilor prevăzute de OUG nr. 99/2000 privind protecția lucrătorilor în perioadele cu temperaturi extreme“
Reamintim cateva dintre obligatiile ce le revin angajatorilor:
In perioadele cu temperaturi scazute extreme angajatorii trebuie sa asigure urmatoarele masuri minimale pentru mentinerea starii de sanatate a salariarilor care lucreaza in aer liber:
a) distribuirea de ceai fierbinte in cantitate de 0.5-1 litru/persoana/schimb;
b) acordarea de pauze pentru refacerea capacitatii de termoreglare, scop in care se vor asigura spatii fixe sau mobile cu microclimat corespunzator;
c) asigurarea echipamentului individual de protectie.
Angajatorii care nu pot asigura conditiile prevazut mai sus vor lua, de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau cu reprezentantii alesi ai salariatilor, dupa caz, urmatoarele masuri:
- reducerea duratei zilei de lucru;
- intreruperea colectiva a lucrului cu asigurarea continuitatii activitatii in locurile in care aceasta nu poate fi intrerupta. Pe durata intreruperii colective, contractele salariatilor se mentin, iar perioada de intrerupere constituie vechime in munca.
In acest caz, se vor stabili modalitatile de recuperare a timpului nelucrat si modalitatile de plata, astfel:
– prin recuperarea in urmatoarele 6 luni a timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activitatii, cu mentinerea drepturilor salariale;
– fara recuperarea timpului de reducere a duratei zilei de lucru sau de intrerupere colectiva a activitatii, dar cu acordarea drepturilor salariale proportional cu timpul lucrat efectiv.
