Pentru Facturare si Gestiune recomandam Smart Bill. Incerci GRATUIT!
Prin OUG 2/2022 s-a introdus masura somajului tehnic incepand cu 20 ianuarie 2022 si pana la 31 martie 2022, insa conform prevederilor din ordonanta, de masura se poate beneficia pentru perioada suspendării temporare a contractului individual de muncă, din inițiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2.
Starea de alerta insa nu a mai fost prelungita -ultima zi a starii de alerta a fost 8 martie 2022 inclusiv si astfel, restrictiile au fost eliminate.
Asadar, nu se va mai deconta somajul tehnic incepand cu 9 martie 2022.
Ministrul Muncii a facut aceasta clarificare printr-un scurt comunicat pe pagina sa de Facebook, insa doar in data de 08.03.2022.
Comunicarea suspendarii incetarii trebuia efectuata cel putin cu o zi inainte, adica cel tarziu pe data de 8 martie 2022.
Angajatorii care nu au comunicat incetarea suspendarii pana in 8 martie 2022, pot risca amenzi daca opereaza cu intarziere in REVISAL sau pot sa suporte din bugetul propriu costul pentru ziua/zilele de suspendare neacoperite de indemnizatiile de stat.
