Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Conform articolului 50 din legea 273/2004, persoanele care adopta si realizeaza venituri supuse impozitului pe venit, din activitati salariale si asimilate acestora sau, dupa caz, activitati independente sau activitati agricole, pot beneficia de un concediu de acomodare cu durata de maxim un an, precum si de o indemnizatie lunara raportata la indicatorul social de referinta in cuantum de 3,4 ISR.
In situatia concediului de acomodare, contractul individual de munca poate fi suspendat.
Concediul si indemnizatia se acorda pe baza: cererii persoanei indreptatite, la care se anexeaza:
– certificatul de grefa in baza caruia se executa hotararea judecatoreasca de incredintare in vederea adoptiei;
– documentul care atesta mutarea copilului la adoptator/ familia adoptatoare;
– dovada intrarii efective in concediu sau suspendarii activitatii.
Concediul de acomodare și plata indemnizației încetează începând cu ziua următoare celei în care se produce una dintre următoarele situații:
a) a expirat perioada maximă de un an prevăzută pentru concediul de acomodare;
b) la cererea persoanei îndreptățite;
c) copilul a împlinit 18 ani;
d) a avut loc decesul copilului;
e) persoana îndreptățită care urma să adopte în calitate de persoană singură a decedat;
f) a rămas definitivă hotărârea judecătorească privind revocarea încredințării în vederea adopției.
Baza legala: Lege 273/2004
