Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT! Inainte de angajare dar si dupa aceasta, angajatorii sunt obligati sa asigure salariatilor serviciul medical de medicina a muncii. O persoana poate fi angajata in munca numai in baza unui certificat medical, care sa demonstreze faptul ca cel in cauza este apt pentru prestarea acelei munci. Contractul individual de munca incheiat in … Continue reading Cat de important este examenul medical si ce consecinte are neefectuarea lui?