Temeiurile de incetare a unui contract de munca conform aplicatiei ReviSal sunt urmatoarele:
- Art. 31 Alin(3) – pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la iniviativa oricareia dintre parti;
- Art. 50 lit. h) – daca in termen de 6 luni de la expirarea avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei, salariatul nu le-a reinnoit;
- Art. 55, Litera (b) – acordul partilor;
- Art. 56, Alin(1), Litera (a) – decesul salariatului sau al angajatorului persoana fizica;
- Art. 56, Alin(1), Litera (b) – hotarare judecatoreasca de declarare deces sau punere sub interdictie salariat;
- Art. 56, Alin(1), Litera (c) – indeplinire cumulativa a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare;
- Art. 56, Alin(1), Litera (d) – urmarea constatarii nulitatii absolute a contractului de munca;
- Art. 56, Alin(1), Litera (e) – retragere in functie (in baza unei hotarari judecatoresti);
- Art. 56, Alin(1), Litera (f) – condamnare la executarea unei pedepse privative de libertate;
- Art. 56, Alin(1), Litera (g) – retragerea avizelor, autorizatiilor ori atestarilor necesare pentru exercitarea profesiei;
- Art. 56, Alin(1), Litera (h) – interzicerea exercitarii unei profesii sau a unei functii prin hotarare judecatoreasca;
- Art. 56, Alin(1), Litera (i) – expirarea termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
- Art. 56, Alin(1), Litera (j) – retragerea acordului parintilor sau al reprezentantilor legali, in cazul salariatilor cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani;
- Art. 61 Litera (a) – disciplinar;
- Art. 61 Litera (b) – salariatul este arestat preventiv pentru o perioada mai mare de 30 de zile;
- Art. 61 Litera (c) – inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului;
- Art. 61 Litera (d) – salariatul nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat;
- Art. 65 Alin(1) – desfiintarea locului de munca – concediere individuala;
- Art. 68 – concediere colectiva;
- Art. 81 Alin(1) – demisie la cererea salariatului, cu preaviz;
- Art. 81 Alin(7) – demisie la data renuntarii totale ori partiale de catre angajator la termenul de preaviz;
- Art. 81 Alin(8) – demisia salariatului fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca;
- HJ – hotarare judecatoreasca;
- NulitateContract – constatarea nulitatii contractului;
- AltTemei – alte temeiuri de incetare.
