Pentru Facturare si Gestiune recomandam SmartBill. Incerci GRATUIT!
Este considerata vechime in munca, munca prestata in temeiul unui contract individual de munca.
Ce scade vechimea in munca?
1.ABSENTE NEMOTIVATE
Se poate intampla ca din diferite motive, salariatul sa lipseasca nemotivat de la locul de munca. Contractul individual de munca poate fi suspendat in situatia absentelor nemotivate ale salariatului, in conditiile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, contractul individual de munca, precum si prin regulamentul intern.
2.CONCEDIU FARA PLATA
Se acorda pentru rezolvarea unor probleme personale sau pentru studii (exeptie facand concediile de formare profesionala acordate in anumite conditii). Durata anuala a concediului fara plata este stabilita in contractul colectiv de munca sau in regulamentul intern. Asadar, nu este impusa o anumita perioada.
